11月26日上午，貴港市在廣播電視中心新聞發(fā)布廳召開穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)新聞發(fā)布會(huì)。介紹貴港市今年1月至10月就業(yè)工作的相關(guān)情況。

       截至2021年10月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)均提前超額完成年度目標(biāo)任務(wù)，分別完成年度目標(biāo)任務(wù)的115.09%、133.37%、156.71%、109.65%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.78%，比控制目標(biāo)任務(wù)數(shù)4.50%低2.72個(gè)百分點(diǎn)；全市就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。

       據(jù)了解，今年以來，貴港市針對(duì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作重點(diǎn)開展了以下四方面工作：

       一、精準(zhǔn)發(fā)力服務(wù)企業(yè)用工，穩(wěn)住就業(yè)基本盤

       一是問需于企，摸準(zhǔn)企業(yè)節(jié)后用工需求。全市黨員干部主動(dòng)深入全市675家重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行“一對(duì)一”全程跟蹤服務(wù)和“一企一策”精準(zhǔn)幫扶，實(shí)現(xiàn)人力資源科學(xué)匹配。春節(jié)前后一個(gè)月時(shí)間為675家企業(yè)提供用工指導(dǎo)服務(wù)，提供咨詢指導(dǎo)2000多次，助力緩解企業(yè)用工難題。

       二是專題研討，部署服務(wù)企業(yè)用工工作。市人社局組織召開了全市就業(yè)工作專題會(huì)議，深入分析了貴港市就業(yè)形勢(shì)，圍繞如何服務(wù)好企業(yè)和保障重點(diǎn)群體就業(yè)、開展線上線下招工、深化校企合作培養(yǎng)、項(xiàng)目制招工、職業(yè)技能提升等工作進(jìn)行了深入探討，對(duì)項(xiàng)目制招工、外來人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)、服務(wù)企業(yè)等工作做出了周密的部署，為打贏保就業(yè)硬仗指明了方向。

       三是跨域招工，拓展人力資源引進(jìn)渠道。由人社部門、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)組成的招工對(duì)接團(tuán)隊(duì)，攜帶薪酬待遇高、工作環(huán)境優(yōu)越的20家企業(yè)3000多個(gè)崗位信息分別赴大化、武宣等地開展跨區(qū)域人力資源合作活動(dòng)。截至目前，通過赴外招工，累計(jì)為貴港市企業(yè)新招外地員工1300多人。

       四是線上線下送崗，解企業(yè)用工燃眉之急。為破解春節(jié)后部分企業(yè)階段性缺工問題，貴港市各級(jí)人社部門主動(dòng)作為，積極開展專項(xiàng)行動(dòng)，搭建企業(yè)和求職者就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。并組織貴港市優(yōu)質(zhì)企業(yè)深入高校，開展校園招聘活動(dòng)，宣傳推介貴港市企業(yè)，吸引貴港市畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)。至10月底，全市舉辦線上線下招聘會(huì)59場(chǎng)次，參加招聘的用人單位1985個(gè)次，提供就業(yè)崗位12.29萬(wàn)個(gè)次，達(dá)成就業(yè)意向1.46萬(wàn)人次。

       推行“項(xiàng)目制”招工，截至目前，今年中標(biāo)的10家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已向市內(nèi)169家企業(yè)推薦介紹勞動(dòng)力19190人，成功入職5650人，有效保障了企業(yè)基本用工需求。

       五是強(qiáng)政策穩(wěn)崗，助企業(yè)穩(wěn)崗留工。年初，貴港市快速出臺(tái)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)穩(wěn)崗留工補(bǔ)貼和“以工招工”補(bǔ)助等“硬核”政策措施，激勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定擴(kuò)大生產(chǎn)，鼓勵(lì)務(wù)工人員就地過節(jié)留地就業(yè)，保障企業(yè)春季用工需求。目前已向187家規(guī)上工業(yè)企業(yè)2808名留貴過年的外地員工發(fā)放140.4萬(wàn)元過節(jié)紅包，向限額以上商業(yè)企業(yè)的774名留貴過年的外地員工發(fā)放38.7萬(wàn)元過節(jié)紅包。繼續(xù)延長(zhǎng)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，執(zhí)行期自2021年5月1日起，至2022年4月30日止，截至10月底，對(duì)全市9800多家單位減征失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)9500多萬(wàn)元，惠及職工22萬(wàn)多人。

       二、精準(zhǔn)發(fā)力重點(diǎn)群體，兜好就業(yè)底線

       一是緊盯高校畢業(yè)生群體。為拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，今年繼續(xù)實(shí)施百萬(wàn)青年見習(xí)計(jì)劃、“三支一扶”人員、貧困家庭就業(yè)幫扶，國(guó)企專場(chǎng)招聘、高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)”等專項(xiàng)行動(dòng)，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)。截至10月底，全市有見習(xí)基地251家，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼1346.8萬(wàn)元，其中今年新增見習(xí)基地74家，新增見習(xí)人員2041人，提前超額完成自治區(qū)人社廳下達(dá)給貴港市的新增380名見習(xí)人員的年度工作目標(biāo)任務(wù)。2021年通過“三支一扶”招募了70名高校畢業(yè)生到基層工作。

       二是緊盯農(nóng)民工群體。通過拓展外出務(wù)工和就地就近就業(yè)兩個(gè)渠道，2021年貴港市已為3278名農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)1938.47萬(wàn)元,為企業(yè)發(fā)放帶動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)132.58萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工1094人。

       三是緊盯就業(yè)困難群體。建立就業(yè)困難人員常住地服務(wù)制度和零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零機(jī)制，全市通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員累計(jì)1691人，全市累計(jì)幫助931名城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，累計(jì)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭923戶。

       四是緊盯脫貧勞動(dòng)力群體。繼續(xù)按照“四個(gè)不摘”的要求，落實(shí)就業(yè)扶貧政策，通過外出轉(zhuǎn)移、就近就地和扶貧公益性崗位兜底安置等渠道，幫扶脫貧戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至2021年10月底，貴港市脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工人數(shù)為17.57萬(wàn)人，是去年外出務(wù)工人數(shù)的100.4%，脫貧人口就業(yè)規(guī)模保持總體穩(wěn)定。發(fā)揮全市312家就業(yè)幫扶車間的作用，帶動(dòng)就業(yè)13111人，其中脫貧勞動(dòng)力2343人。

       管好用活鄉(xiāng)村公益崗位，開發(fā)了村務(wù)助理、道路維護(hù)、保潔、生態(tài)保護(hù)等公益性崗位6794個(gè)，對(duì)就業(yè)困難的脫貧勞動(dòng)力實(shí)行了托底安置，累計(jì)發(fā)放崗位補(bǔ)貼6718.9萬(wàn)元。

       做好易地扶貧搬遷安置點(diǎn)的就業(yè)幫扶工作，截至10月底，全市有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的易地扶貧搬遷戶3039戶，6670人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。積極推送崗位信息，每周三定期推送崗位到縣市區(qū)，目前累計(jì)推送37期，累計(jì)推送239087個(gè)崗位。

       三、精準(zhǔn)發(fā)力技能培訓(xùn)，提升就業(yè)技能水平

       以企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、建檔立卡貧困勞動(dòng)力為重點(diǎn)，大力實(shí)施“千村萬(wàn)企”、“雙千結(jié)對(duì)”等技能培訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)，并在全區(qū)率先開展以市場(chǎng)和企業(yè)需求為導(dǎo)向的“項(xiàng)目制”培訓(xùn)，“培訓(xùn)入村入企”規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，截至今年10月底，全市完成職業(yè)技能培訓(xùn)4.3萬(wàn)人次。

       圍繞解決貴港市企業(yè)技能人才短缺問題，在全區(qū)率先成立新興產(chǎn)業(yè)與技工教育聯(lián)盟，推動(dòng)貴港市重點(diǎn)企業(yè)及區(qū)內(nèi)外技工院校廣泛開展崗位技能培訓(xùn)、技能人才培養(yǎng)及輸送等合作，推進(jìn)技工院校與企業(yè)簽訂結(jié)對(duì)合作協(xié)議427份，開展崗位技能培訓(xùn)2627人，為貴港市重點(diǎn)企業(yè)培養(yǎng)輸送產(chǎn)業(yè)技能人才1.3萬(wàn)人，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和加快發(fā)展。

       加大職業(yè)技能鑒定工作力度，全市新增高技能人才完成1365人，完成任務(wù)的101.11%。首次開展高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室評(píng)選工作，評(píng)選了2個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地和5個(gè)高技能大師工作室，為貴港市培養(yǎng)大批量的技能人才奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

       成功舉辦了貴港市第一屆“荷城杯”職業(yè)技能大賽、貴港市第一屆農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)大賽、貴港市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，營(yíng)造了“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代風(fēng)尚，進(jìn)一步發(fā)展壯大貴港市技能人才隊(duì)伍。

       四、積極籌措資金，全力保障就業(yè)政策落實(shí)

       在用好用足穩(wěn)就業(yè)政策上下功夫，以顯著的工作成效贏得自治區(qū)的高度肯定并大幅度下?lián)芙o貴港市就業(yè)、培訓(xùn)補(bǔ)助資金總量，2021年貴港市在社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助等方面共爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金3.58億元，為貴港市穩(wěn)就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

       今年以來，貴港市通過創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓政策落實(shí)，加快資金支出進(jìn)度，就業(yè)、培訓(xùn)補(bǔ)助資金促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)的效用得到充分發(fā)揮，截至10月底，全市已累計(jì)支出各類就業(yè)、培訓(xùn)補(bǔ)助資金共2.51億元。

       新聞發(fā)布會(huì)上，還圍繞發(fā)布主題，就如何促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)？及新出臺(tái)的《貴港市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)和管理辦法》等問題回答了記者提問。