8月24日下午，我市人才工作新聞發(fā)布會在市廣電中心新聞發(fā)布廳召開。記者從發(fā)布會上了解到，近五年來市本級財政統(tǒng)籌安排的人才投入年均增長11.8%，從拓展人才引進渠道、完善人才扶持政策、強化人才培養(yǎng)激勵、提升人才服務水平等方面提出130多項配套措施，初步形成了全市上下銜接、系統(tǒng)集成、特色鮮明的人才發(fā)展制度體系；打造了貴港市政產學研一體化人才公共服務平臺，以專業(yè)機構專業(yè)團隊提升招才引智實效；同時以市四家班子領導帶頭示范，帶動各級領導干部聯系服務專家人才300余名，先后推薦推選700余名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才擔任各級“兩代表一委員”；還設立了“人才港灣”服務中心，創(chuàng)設“貴港市高層次和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策兌現綜合服務窗口”，建立起一支50多人的人才專員服務矩陣，進行全天候的緊密對接服務。